Yksinkertainen valmennusohje

Tämä aikoinaan erittäinkin tunnettu mainosvideo ehdotti ajattelemaan eri tavalla. "Think Different".

"Here's to the crazy ones.
The misfits. The rebels. The troublemakers. The round pegs in the square holes.

The ones who see things differently.

They're not fond of rules, and they have no respect for the status quo.
You can quote them, disagree with them, glorify or vilify them.

About the only thing you can't do is ignore them - because they change things.
They push the human race forward. And while some may see them as the crazy ones, we see genius.

Because the people who are crazy enough to think they can change the world, are the ones who do."

Nyt minun kysymykseni sinulle on seuraava:

Jos olet ollut tuskastunut ja turhautunut siihen ettet ole päässyt eteenpäin, tulokset eivät parane urheilussa, tai missä aiheessa hyvänsä, millainen on suunnitelmasi tästä eteenpäin?

Vai ajattelitko jatkaa samalla tavalla kuin ennenkin?

Mitkä ovat ne asiat, jotka olet nyt valmis tekemään toisin, jotta pääset juuri sinne, mihin ikinä pyritkin?

Jos nimittäin et itse suuntaasi valitse, niin sitten sen tekee väistämättömästi joku muu. Joku muu ottaa ohjat sinun puolestasi.

Tästä syystä voin antaa sinulle yksinkertaisen neuvon: jos kaipaat muutosta toimintaasi, ja muutos on sinulle ja läheisillesi hyvästä, niin tee se. Tee se. Teot synnyttävät muutosta, ilman tekoja ei tule muutoksia.

Tässä tämänkertainen ohje. Kuulostaako hullulta?

Päivitys 27.6.2017: Videon linkki päivitetty uuteen versioon.

Panu Kuhlberg
 

Panu on urheilijoiden mentaalivalmentaja, sekä Light On Gravityn ja Huippusuoritus.fi:n perustaja. Panu valmentaa urheilijoita ja yrityksiä ajattelemaan entistä paremmalla tavalla. Panulla on kilpaurheilutausta ja muun muassa Euroopan mestaruus amerikkalaisessa jalkapallossa. Panu on myös pelannut Italian Golden Leaguessa.Yritykset arvostavat myös Panun kansainvälistä johtamiskokemusta työelämässä. Panu kouluttaa ja luennoi yrityksissä ja muissa organisaatioissa, kuten yliopistoissa.

>